成都新冠肺炎将继续存在，它将永远改变我们的工作方式。人力资源团队努力应对停工和协调员工隔离，他们明白我们需要新的工具来应对这个新时代

内容

CMS员工跟踪软件是一款集所有功能于一体的解决方案CMS测试和疫苗接种跟踪软件功能CMS自动化员工新冠肺炎测试和隔离过程员工住宿了解更多关于免疫跟踪软件的信息CMS“KDSP”新冠肺炎将留下来，它改变了我们的工作方式。人力资源团队努力应对停工和协调员工隔离，他们明白我们需要新的工具来应对这个新时代。

雇主目前需要的最重要的工具之一是员工疫苗接种跟踪软件。为了满足这一需求，CMS开发了一款一体化的员工新冠肺炎检测和疫苗接种跟踪软件。有了CMS，公司可以将今年早些时候的全职职责简化为只需3分钟的完全自动化流程。

雇主需要疫苗接种跟踪软件

自2020年初登陆美国以来，新冠肺炎已迫使全国数百万员工离职。为了让员工回来，人力资源部门必须从头开始制定紧急测试和隔离政策。许多公司被迫将至少一名全职员工单独用于新冠肺炎员工检测和联系人追踪。

现在，一年后，公司有了额外的责任：遵守疫苗规定。为了使重返工作岗位变得更加复杂，这些授权中的许多要么在不断变化，要么陷入诉讼，这使得疫苗合规竞争环境变得相当不平衡。

疫苗授权，特别是联邦授权的命运尚不清楚。很明显，如果没有软件，新冠肺炎检测和疫苗接种跟踪是一项全职工作，这让人力资源团队望而却步。

CMS员工跟踪软件是一款一体式解决方案

，带有CMS的一体式软件，您可以：

）跟踪员工疫苗状态，跟踪员工检测和检测结果，并处理新冠肺炎合理的住宿请求。完全可定制的跟踪

最重要的是，CMS的一体式解决方案是可定制的。在CMS，我们了解到并不是每一项授权都是相同的，这意味着合规要求也不会相同。

CMS的敏捷设计为法规遵从性变化留出了空间。根据是否需要疫苗接种卡或是否允许其他疫苗接种证明、可用的每周检测替代方案以及其他因素，可以更改字段。

3分钟内只需3步

员工只需三步即可记录其合规状态：“kdsbe”登录。员工将使用公司ID从手机登录。请阅读说明。说明将解释报告过程。填写表格。CMS将向员工提示一个简单的表格，他们可以使用手机摄像头上传文件，包括检测或疫苗接种记录。

提交后，HR可以接受或拒绝照片，并将员工的疫苗成绩单上传到员工档案中。如果CMS与公司HRIS软件集成，员工的疫苗接种信息或阴性检测结果将上传至公司记录。

CMS测试和疫苗接种跟踪软件功能

CMS跟踪软件具有维护高效疫苗接种和测试程序所需的所有功能。

定制仪表板

CMS的仪表板完全可定制，允许您创建一个完全品牌化的网站。通过这种方式，员工可以识别他们何时在正确的页面上。添加公司政策和表格，以满足地区疫苗要求。

响应式移动友好网站

员工可以遵守疫苗接种或检测要求，甚至可以通过智能手机或平板电脑提交合理的住宿要求。CMS的软件包括响应式网站设计，可根据用户的设备进行调整。

自动提醒

通过CMS的电子邮件和文本功能，您可以提醒不符合您的疫苗接种或检测要求的员工。

“KDSP”新冠肺炎疫苗接种现在包括助推器，这意味着完全接种疫苗的员工可能需要定期更新合规性。我们的自动提醒也可以安排在需要加强记录时通知员工。

员工隐私

尽管可以要求员工向其雇主报告疫苗接种情况，但这些记录仍然保密。每个CMS自定义仪表板都是一个SSL安全的网站，这意味着所有链接都经过加密，以保护使用门户的员工。

不再繁琐的数据输入

CMS员工免疫跟踪软件具有API集成功能，可连接到您的HRMS/HRIS软件。CMS还具有安全文件传输协议（SFTP）功能，因此您可以安全地传输包含员工数据的大型文件。

CMS自动化员工新冠肺炎检测和隔离“KDSP”。职业安全与健康管理局（OSHA）的ETS授权将要求员工每周接种疫苗或接受新冠肺炎检测。CMS测试跟踪解决方案自动化了整个流程，从管理员工测试到联系人跟踪和隔离。

CMS新冠肺炎测试软件具有测试提醒功能。发送自动测试提醒。上传测试结果。员工可以上传阳性和阴性检测结果。管理阳性测试结果。将阳性检测结果通知发送给指定的电子邮件，如人力资源部和直接主管。管理隔离期并返回工作岗位。安排提醒，告知员工隔离期并管理复工程序。《1964年民权法案》第七章

、《美国残疾人法案》（ADA）和州同等法案要求公司为符合条件的员工提供合理的住宿。这些要求仍然适用于进口公司实施疫苗和测试任务。员工可能会提出与您的新冠肺炎政策相关的住宿要求。

通过CMS的跟踪软件，员工可以提出请求，上传必要的文件并填写住宿申请表。然后，人力资源部可以通过电子邮件或文本与员工沟通以完成流程。

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